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2015年4月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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試題序號

25.員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容除自我剖析、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)外,還有()(2015.04)

  • A、實(shí)施與總結(jié)

  • B、評估與總結(jié)

  • C、反饋與修正

  • D、戰(zhàn)略與定位

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30.屬于組織職業(yè)生涯延伸管理范疇的有()(2015.04)

  • A、為員工制定健康計劃

  • B、給員工提供帶薪休假

  • C、為失業(yè)者發(fā)放失業(yè)保險金

  • D、對即將退休員工進(jìn)行心理輔導(dǎo)

  • E、協(xié)調(diào)員工工作與生活中的沖突

6.工作中不能再繼續(xù)分解的最小活動單位是()(2015.04)

  • A、工作任務(wù)

  • B、工作要素

  • C、工作職責(zé)

  • D、工作條件

16.培訓(xùn)師通過考試來了解受訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況。這種考核屬于培訓(xùn)效果評估層次的()(2015.04)

  • A、反應(yīng)層

  • B、學(xué)習(xí)層

  • C、行為層

  • D、結(jié)果層

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